Valorização Contínua dos Relacionamentos
• Agir com lealdade, confiança, transparência e ética nos relacionamentos sempre que representar a TOPLISTA;
• Respeitar sempre o equilíbrio de interesses entre acionistas, profissionais, anunciantes e consulentes.
Ambição Contínua Pela Melhoria
• Buscar continuamente o desenvolvimento profissional, se autodesenvolvendo e envolvendo-se em processos de inovações;
• Não conformar-se com o que já foi atingido, buscar novas metas, desafios estimulantes e melhoria de qualidade, tanto para si quanto para a TOPLISTA.
Visão Contínua Pela Contribuição e Comprometimento
• Contribuir para um clima de cooperação e integração, tendo disposição para compartilhar conhecimentos e colaborar para o desenvolvimento da TOPLISTA, dos profissionais, dos anunciante e dos consulentes;
• Estar comprometido e envolvido na busca da solução de problemas, na defesa dos Valores da Empresa e com a Missão da Empresa. O exercício deste comprometimento , em todas as suas atividades funcionais, resultará no sucesso da empresa e na sua satisfação profissional.
Humildade Intelectual
• Aceitar criticas. buscar opiniões respeitando a diversidade de experiências, conhecimentos e características pessoais.
Otimismo e Humor
• Contribuir na criação de um ambiente de otimismo e de satisfação no trabalho lidando com adversidades de modo positivo;
• Gerar entusiasmo pelo trabalho num ambiente profissional mas descontraído.
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